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机制讲师课程
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱
机制
人力资源
领导力
企业家
绩效管理
激励
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱
机制
【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享
机制
,
陈文彬
团队管理的核心逻辑
团队管理
团队建设
团队沟通
决策
机制
团队激励
【分享对象】 管理干部、储备干部 【学习目的】 1、提升干部管理素养 2、增强团队管理能力 【构建特色】 化繁为简,用简明的语言表达深刻的道理; 调节氛围,在轻松的
崔伟东
学华为——“力出一孔”的“铁三角”组织运作
机制
团队建设
团队管理
团队
营销
营销管理
学华为——“力出一孔”的“铁三角”组织运作
机制
【课程背景】 华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系,牵引着华为从一家小型“三无”(无技术、无资金、无人
梁伟明
非上市公司股权激励
机制
操作实务
人力资源
中层管理
股权激励
薪酬管理
绩效管理
非上市公司股权激励
机制
操作实务 一、前言 老板三件事:定好向、用好人、分好钱。 小老板比赛赚钱,中老板比赛花钱,大老板比赛分钱。 股权激励是分钱的艺术!更是突破管
黄志新
薪酬设计+合伙人
机制
阿米巴
合伙人
股权
薪酬
绩效
薪酬设计+合伙人
机制
【培训大纲】 章节 科目 内容 引言 课前调查 1.心态学习:感恩心态、老板心态、员工心态 2.执行力学习:李云龙的执行力如何? 3.思考:
庄贤哲
合伙人
机制
实务
合伙人
机制
庄贤哲讲师,擅长消费品、制造业等不同企业的创新发展
机制
,成为国内知名消费品纸企业、知名手机品牌、上市新能源零部件企业、知名商用车企业、上市家居企业提供合伙人
机制
咨
吴正方
区块链+新零售
运行
机制
未来发展
投资机遇
营销模式
第一讲:新零售总览 一、新零售 1、新零售定义 2、旧零售和新零售区别 二、新零售下用户特征 三、线下线下运营区别 1. 购物动机区别 2. 流程区别 3. 购物
谭海文
基于战略运营下房企高效组织管控及大激励
机制
设计与优化研讨
战略解码
组织管控
大激励
机制
随着白银时代到来,对于地产企业来说外部环境已发生剧烈了变化。房企大佬们普通患上焦虑症,对外经营业绩突围与发展,对内组织变革及人才管理重视,这也是企业持续健康发展遭
谭海文
战略运营视角下项目跟投激励
机制
领导力
房地产
商业模式
薪酬管理
精细化管理
随着房地产行业进入“白银时代”,企业传统的生产关系往往会导致经营效率的损失,新型事业合伙人
机制
通过角色转变激发人才的内生驱动力与战斗力,不仅颠覆了传统的雇佣关系、
葛雷
后互联网时代如何进行营销模式创新
品牌营销
互联网渠道营销
社交营销
用户运营
用户转化
机制
课程背景: 互联网竞争进入下半场,流量红利逐渐消失,市场格局正悄然转变。互联网流量红利成就很多企业的高速增长,在新的市场环境之下,流量造假、销售转化低下、营销资源
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